SKILL
benchmark-methodology
在 competitive-platform-analysis 已产出分层竞争对手集合后使用。以明确的 1–5 分评分标准和张力图，按九个加权维度（定位、语调、视觉工艺、产品包装、证据、企业就绪度、思想领导力、定价、客户的战略张力）为每个竞争对手评分。先于 competitive-report-structure 使用。
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Use after competitive-platform-analysis has produced a tiered competitor set. Scores each competitor across nine weighted dimensions (positioning, voice, visual craft, offer packaging, evidence, enterprise-readiness, thought leadership, pricing, client's strategic tension) with explicit 1–5 rubrics and a tension-plot. Precedes competitive-report-structure.
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