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Topics in the source

• コンテンツエンジン
• 起動条件
• 絶対条件
• ソースファーストワークフロー
• 声の扱い
• 禁止事項
• プラットフォーム適応ルール
• X

著者の本当の声をプラットフォームの型に押し込めることなく、プラットフォームネイティブなコンテンツを構築します。 X投稿やスレッドを書く場合 LinkedIn投稿やローンチアップデートのドラフトを作成する場合 短編動画やYouTube解説のスクリプトを作成する場合 記事、ポッドキャスト、デモ、ドキュメント、内部ノートを公開コンテンツに転用する場合 製品、インサイト、またはナラティブを中心にローンチシーケンスや継続的なコンテンツシステムを構築する場合 1. 汎用的な投稿フォーミュラではなく、ソース素材から始める。 2. ペルソナではなく、プラットフォームに合わせてフォーマットを適応する。 3. 1つの投稿は1つの実際の主張を持つべき。 4. 具体性は形容詞に勝る。 5. ユーザーが明示的に求めない限り、エンゲージメントベイトは使用しない。 ドラフト前に、ソースセットを特定します： 公開記事 ノートや内部メモ 製品デモ ドキュメントやチェンジログ トランスクリプト スクリーンショット 同じ著者の過去の投稿 ユーザーが特定の声を希望する場合、書く前に実際の例から音声プロファイルを構築します。 声の一貫性が複数の出力にわたって重要な場合は、標準的なワークフローとしてbrand-voiceを使用します。 brand-voiceは標準的な声レイヤーです。 以下の場合は最初に実行します： 複数のダウンストリーム出力がある場合 ユーザーが文体を明示的に気にする場合 コンテンツがローンチ、アウトリーチ、または評判に敏感な場合 ここで2番目の声モデルを再構築する代わりに、生成されたVOICE PROFILEを再利用します。 ユーザーがAffaan / ECCの声を具体的に望む場合も、brand-voiceを信頼できる情報源として扱い、利用可能な最良のライブまたはソース由来の素材を提供します。 以下のいずれかを削除して書き直します： 「急速に進化する今日のランドスケープにおいて」 「ゲームチェンジャー」「革命的な」「最先端の」 「なぜこれが重要かを説明します」（すぐに具体的な内容が続く場合を除く） 返信を集めるためだけのLinkedInスタイルの質問で終わること LinkedIn上の強制的なカジュアルさ ソース素材に存在しなかった偽のエンゲージメントパディング 最も強い主張、成果物、または緊張感で始める ソースの声が圧縮されている場合は圧縮を保つ スレッドを書く場合、各投稿は議論を進めなければならない 読者が必要としないコンテキストでパディングしない ニッチの外の人々が理解できる程度にのみ展開する ソース素材が本当に内省的でない限り、偽のレッスン投稿にしない 企業的なインスピレーションのリズムはなし 称賛の積み上げなし、「旅」フィラーなし 視覚シーケンスと証拠点の周りでスクリプトを

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